eigene Publikationen

Hier finden Sie eine Auswahl eigener Publikationen.

HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management - global ist normal.

in:

HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011

 

Download:

http://www.hrtoday.ch/hrtoday/de/themen/archiv/708522/HR_Management_global_ist_normal

Internationales HR-Management 2011

Ingrid Katharina Geiger

und Clarisse Pifko:

 

Internationales

HR-Management

 

Compendio Verlag

Zürich 2011

 

ISBN 978-3-7155-9532-0

 

Sozialversicherungen Schweiz 2011

Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko

 

Grundlagen der Sozialversicherungen
in der Schweiz

 

2., überarbeitete Auflage

Compendio Verlag
Zürich 2011

 

ISBN 978-3-7155-9509-2

HR-Beratung

 

Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:

 

HR-Beratung (2/2):

Die professionelle Dienstleistung

 

AKAD bei Compendio
Zürich 2011

 

ISBN 978-3-7155-3087-1

Code: HRM 532

HR-Beratung

 

Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:

 

HR-Beratung (1/2):

Die Grundlagen

 

AKAD bei Compendio
Zürich 2011


ISBN 978-3-7155-3086-4

Code HRM 531

Change Management, Coaching für Führungskräfte, Geiger

 

Ingrid Katharina Geiger:

Coaching - Führungskräfte im Umgang
mit Krisen und Wandel professionell beraten

 

Lektion 6 im Schriftlichen Management-Lehrgang:

Change Management.
Krisen und Wandel erfolgreich bewältigen.

hrsg. vom Euroforum-Verlag

2., überarbeitete Auflage

Düsseldorf 2010

Sozialversicherungen in der Schweiz

 

Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:

Grundlagen der Sozialversicherungen
in der Schweiz.

Compendio Verlag

Zürich 2010

 

ISBN 978-3-7155-9379-1

 

Hinweis:

aktualisierte Auflage ist im April 2011 erschienen

Internationales HR-Management

 

Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:

Internationales HR-Management.

Compendio Bildungsmedien AG,
Zürich 2009.

 

ISBN 978-3-7155.2758-1

 

aktualisierte und erweiterte Neuauflage erscheint Oktober 2011

 

Ingrid Katharina Geiger,
Roger Romano, Kurt Badertscher,
Josef Gubelmann und Clarisse Pifko:

Projektmanagement nach IPMA.

Compendio Verlag
Zürich 2009.

ISBN 978-3-7155-9355-5

 

 

 

Ingrid Katharina Geiger:

Coaching von Führungskräften.

in: Schriftlicher Management-Lehrgang:
Change Management.

Neue Herausforderungen
erfolgreich bewältigen.

Hrsg. vom Euroforum-Verlag,
Düsseldorf 2008.

 

Hinweis:

2., überarbeitete Auflage
ist im März 2010 erschienen

 

Ingrid Katharina Geiger
und Johannes Scheuring:

Business Excellence.

in: Gabriel Schneider,
Ingrid Katharina Geiger
und Johannes Scheuring:

Prozess- und Qualitätsmanagement.

Compendio-Verlag
Zürich 2008.

ISBN 978-3-7155-9345-6

Interkulturelle Öffnung

 

Ingrid Katharina Geiger:

Interkulturelle Öffnung
im Gesundheitswesen
- eine Einführung.

in: Manfred Budzinski (ed.):

Interkulturelle Öffnung in öffentlichen
Verwaltungen und Wohlfahrtsverbänden.

Evangelische Akademie Bad Boll,

"edition akademie" Band 21, Bad Boll 2008.

ISBN 978-3-936369-27-4

 

Ingrid Katharina Geiger:

Evidence-based
Management Coaching.
Theory - Topics - Tools.

VAS Verlag Frankfurt/M 2007.

ISBN 978-3-88864-429-0

 

Ingrid Katharina Geiger:

Management

Consulting & Coaching
- ein Glossar

mit 500 Begriffen
aus der Welt der Beratung.

VAS Verlag Frankfurt/M 2007.

ISBN 978-3-88864-428-3

 

Ingrid Katharina Geiger:

Change Management
in komplexen Organisationen

- Theorie, Topics, Tools.

in: Helmut Kruppke, Manfred Otto
und Maximilian Gontard (eds.):

Human Capital Management.
Personalprozesse erfolgreich
managen.

Springer-Verlag Berlin 2006.

ISBN 978-3-5403-3298-5

 

Ingrid Katharina Geiger:

Managing Diversity
in Public Health.

in: Oliver Razum,
Hajo Zeeb und Ulrich Laaser (eds.):

Globalisierung, Gerechtigkeit,
Gesundheit.

Einführung in International Public Health.

Huber Verlag Bern 2006.

ISBN 978-3-4568-4354-4

Gesundheitswissenschaften

 

Ingrid Katharina Geiger und Oliver Razum:

Migration - Herausforderungen
für die Gesundheitswissenschaften.

in: Klaus Hurrelmann, Ulrich Laaser
und Oliver Razum (eds.):

Handbuch Gesundheitswissenschaften.

Juventa Verlag
Weinheim und München 2006.

ISBN 978-3-7799-0790-9

 

Hinweis: aktualisierte Neuauflage erscheint 2011

Cultural Due Diligence

 

Ingrid Katharina Geiger:

Cross-border M&A and
the Impact of Culture

- an Integrated Consulting Approach to
Cultural Due Diligence and a Toolset.

MBA-Dissertation (unpublished)

University of Lincoln 2004.

Interkulturelle PE und OE

 

Ingrid Katharina Geiger:

Interkulturelle Personal- und Organisationsentwicklung.

in: Handbuch zum Interkulturellen Arbeiten
im Gesundheitsamt.

Hrsg. vom Bundesweiten Arbeitskreis
Migration und öffentliche Gesundheit und
Bundesbeauftragte für die Belange der Ausländer.

Bonn und Berlin 2000.

Gesundheitsfoerderung 1996

 

Aad Doorduijn,
Ingrid K. Geiger und

Horst Heinemann:

Gesundheitsförderung.

Vom alltäglichen Umgang
mit der Utopie.

Das Handbuch.

VAS Verlag
Frankfurt/M 1996.

ISBN 978-3-8886-4087-2

Gesundheitsfoerderung 1995

 

Aad Doorduijn,
Ingrid K. Geiger und
Horst Heinemann:

Gesundheitsförderung.
Vom alltäglichen Umgang
mit der Utopie.

Das Arbeitsbuch.

VAS Verlag
Frankfurt/M. 1995.

ISBN 978-3-8886-4094-0

Publikationen Ingrid Katharina Geiger

 

 

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Internationales HR-Management

Ingrid Katharina Geiger

und Clarisse Pifko:

Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6

Global Health 2014

Ingrid Katharina Geiger:

Diversity Management
in Public Health.

in:

Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn  (Hrsg.):

Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.

Huber Verlag Bern 2014.

ISBN 978-3-456-85434-9

Aktuelle Beiträge auf
der
Blogsite:

hrundleadership.ch

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Mit Diversity Management
zu Mehrwert.

in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

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HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011