Die integrative Vorgehensweise

Portfolium arbeitet interdisziplinär und vernetzt. Im Besonderen verbinden

wir betriebswirtschaftliches, systemisches und interkulturelles Know-how.

Bei der Anwendung pflegen wir einen integrativen Ansatz.

 

Wir tragen so der Komplexität und Dynamik von Veränderungsprozessen

Rechnung, fördern Synergien und erschliessen ganz pragmatische Lösungen.

 

Wir stimmen die Vorgehensweise und den Einsatz von Tools und Techniken umsichtig und massvoll auf die spezifischen Anforderungen ab.

Mit unserem Ansatz unterstützen wir konsequent die nachhaltige Selbstorganisation und keine Abhängigkeit.

 

 

Wir freuen uns auf
eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

©  2009 Portfolium GmbH  Zürich  |  Know-how für nachhaltige Veränderung

Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011

Internationales HR-Management 2011

Internationales

HR-Management

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Internationales HR-Management 2011
Kurzinfo zur Neuerscheinung
IHRM 2011 - Kurzinfo.pdf
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