Praxisforschung

Gute Beratung qualifiziert sich durch Praxiserfahrung, aber auch durch forschendes Beobachten, Fragen und Explorieren. Portfolium nutzt und pflegt das anreichernde Wechselspiel zwischen Forschung und Praxis.

 

Zu den aktuellen Arbeitsthemen gehören:

  • wertbasierte Organisationen
  • Kultur und Projektwirtschaft
  • Zukunft des Managens und Beratens
  • Diversity und Innovation
  • Metaphorik und Management
  • Übergangsphasen

"Jede Aktion des effektiven Managers erfolgt im Spannungsfeld
zwischen bodenständiger Handlung und abstrakter Reflexion.

Handlung ohne Reflexion bedeutet Gedankenlosigkeit,
Reflexion ohne Handlung Passivität."

Jonathan Gosling und Henry Mintzberg

 

 

 

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Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:

Migration und Gesundheit.

in:

Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):

Handbuch
Gesundheitswissenschaften.

5., vollständig
überarbeitete Auflage.

Beltz Juventa 2012

HR-Management - global ist normal

Ingrid Katharina Geiger:

HR-Management
- global ist normal

in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011

Internationales HR-Management 2011

Internationales

HR-Management

mehr ...

Internationales HR-Management 2011
Kurzinfo zur Neuerscheinung
IHRM 2011 - Kurzinfo.pdf
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