Unternehmensphilosophie

Sie können sich hier mit den wesentlichen Grundidee von Portfolium vertraut machen. 

kompetent in der Sache

Wir von Portfolium arbeiten fundiert. Wir reichern unsere Kernkompetenz kontinuierlich an und bringen so hervorragende Leistungen und Produkte hervor.

  1. Wir pflegen unsere interdisziplinäre Grundlage und ihre Quellen; im Besonderen nutzen und verknüpfen wir betriebswirtschaftliches, systemisches und interkulturelles Know-how und bringen es mit beratungswissenschaftlicher Kompetenz zur fruchtbaren Anwendung.
  2. Wir sorgen für eine zukunfts- und bedarfsgerechten Weiterentwicklung unseres Portfolios; wir prüfen kritisch die Übertragbarkeit unserer langjährigen Erfahrungen auf neue Herausforderungen.
  3. Wir arbeiten integrativ; der vernetzte Ansatz und die umsichtige Vorgehensweise lässt Synergien schöpfen und schützt vor Insellösungen.
  4. Wir praktizieren Qualitätsmanagement und achten dabei auf einen wertschöpfenden Prozess und auf nachhaltig wirksame Ergebnisse; wir orientieren uns an Business Excellence nach EFQM.

Unser Know-how bildet den Kern von Portfolium und das Fundament für unsere konsequente Kundenorientierung.

konsequent in der Kundenorientierung

Die Leistungen von Portfolium sind konsequent auf den Kundennutzen ausgerichtet. Für diesen Zweck sorgen wir für eine gute Kommunikation und mandatsbezogene Kooperation.

  1. Der Dialog mit Kundinnen und Kunden ist uns wichtig. Wir arbeiten transparent und fragen nach. Wir schaffen so eine gute Grundlage für die Zusammenarbeit.
  2. Wir klären sorgfältig die Erwartungen und achten umsichtig auf Stakeholder-Perspektiven; das ermöglicht einen optimalen Zuschnitt der erforderlichen Leistungen.
  3. Wir kennen unsere Kompetenzen und unsere Grenzen; wir machen unseren Kundinnen und Kunden kein Leistungsversprechen, das wir nicht halten können.
  4. Wir orientieren uns konsequent am vereinbarten Leistungsauftrag; Kundinnen und Kunden können uns vertrauen.
  5. Die Entscheidungsfreiheit der Kundinnen und Kunden bleibt jederzeit gewahrt; wir fördern vielmehr die Entscheidungskompetenz mit unserere professionellen Neutralität und Umsicht.
  6. Wir sind absolut diskret! Informationen und Daten werden nicht an Dritte weitergeben.

Die konsequente Ausrichtung auf den Kundennutzen wird durch unsere konstruktive Haltung gefördert und gestärkt.

konstruktiv für nachhaltige Veränderung

Die Leistungen und Produkte von Portfolium werden stets auf konstruktive Art und Weise erbracht - zugunsten von wertschöpfenden Innovationen und nachhaltigen Lösungen.

  1. Wir legen Wert auf einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Personen; Respekt und Wertschätzung sind die Voraussetzungen für Offenheit und für neue Perspektiven.
  2. Professionelle Fremdsein und Neugierde ergänzen unsere fachliche Kompetenz; die produktive Distanz und die fragende Haltung sichern eine unvoreingenommene Vorgehensweise und gewähren Raum für neue Ansichten und bereichernde Einsichten.
  3. Wir arbeiten ressourcenorientiert bei der Modellierung von pragmatischen und nachhaltig wertschöpfenden Lösungen; mögliche Umsetzungshürden oder Risiken bearbeiten wir von Anfang an.
  4. Wir nutzen unsere (inter-)kulturelle Kompetenz gezielt und sehen Diversity als wichtiges Potenzial in einer pluralen und sich dynamisch verändernen Welt an.

Die 3 K's "kompetent in der Sache", "konsequent in der Kundenorientierung" und "konstruktiv für nachhaltige Veränderung" sind unsere Stärken; unsere Kundinnen und Kunden profitieren davon und wissen das zu schätzen.

Portfolium

 

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Diversity Management
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Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn  (Hrsg.):

Global Health.
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Aktuelle Beiträge auf
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März 2012, S. 17-20.

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in: HR-Today.

Das Schweizer Human Resource
Management-Journal

Oktober 2011