Consulting Excellence
Business Excellence ist ein umfassendes und auf Nachhaltigkeit gerichtetes Managementkonzept. Business Excellence zielt auf hervorragende Ergebnisse - auch und ganz besonders in schwierigen Zeiten.
Das Konzept wird von der European
Foundation for Quality Management EFQM kontinuierlich weiterentwickelt.
Business Excellence geht weit über Qualitätsmanagement hinaus. Unternehmen,
die Business Excellence praktizieren, bauen auf ihren Stärken und Ressourcen, pflegen ihre Prozesse, nutzen Lernchancen und realisieren Innovationen, um
für Kundschaft und Stakeholder mit hoher Verlässlichkeit Spitzenleistungen hervorbringen zu können.
Das Anregen und Implementieren einer Excellence-Kultur in einem Unternehmen
ist ein vielschichtiger Entwicklungsprozess, in welchem 'hard facts' & 'soft facts' berücksichtigt werden wollen.
Portfolium unterstützt den Prozess mit Know-how und einer vergleichenden Aussensicht. Auch kann Beratung bei einer Teilnahme an dem anspruchsvollen Anerkennungsprogramm hilfreich sein.
Empfehlungen zum Topic Excellence
Ingrid Katharina Geiger und Johannes Scheuring:
Business Excellence.
in: Gabriel Schneider, Ingrid Katharina Geiger
und Johannes Scheuring:
Qualitäts- und Prozessmanagement.
Compendio-Verlag,
Zürich 2008.
Weitere Literaturhinweise
finden Sie unter Publikationen
Oder nehmen Sie einfach Kontakt auf!
© 2009 Portfolium GmbH Zürich | Know-how für nachhaltige Veränderung
Ingrid Katharina Geiger
und Clarisse Pifko:
Internationales
HR-Management
4., überarbeitete Auflage 2016
Compendio Verlag Zürich
ISBN 978-3-7155-7167-6
Ingrid Katharina Geiger:
Diversity Management
in Public Health.
in:
Oliver Razum, Hajo Zeeb,
Olaf Müller und Albrecht Jahn (Hrsg.):
Global Health.
Gesundheit und Gerechtigkeit.
Huber Verlag Bern 2014.
ISBN 978-3-456-85434-9
Aktuelle Beiträge auf
der Blogsite:
Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:
Mit Diversity Management
zu Mehrwert.
in: KU Gesundheitsmanagement
März 2012, S. 17-20.
Ingrid Katharina Geiger
und Oliver Razum:
Migration und Gesundheit.
in:
Klaus Hurrelmann und
Oliver Razum (Hrsg.):
Handbuch
Gesundheitswissenschaften.
5., vollständig
überarbeitete Auflage.
Beltz Juventa 2012
Ingrid Katharina Geiger:
HR-Management
- global ist normal
in: HR-Today.
Das Schweizer Human Resource
Management-Journal
Oktober 2011